Minimaler Schweizer See

Eine neue Perspektive

Über den Wertkreis

Unser Kernprinzip

Die Verbindung von systemischer Verantwortung, bewusster Reflexion und ökonomischer Solidität.

Der Wertkreis wurde von Führungskräften für Führungskräfte ins Leben gerufen. Ausgegangen von der Erkenntnis, dass die bestehenden akademischen Management-Ausbildungen zwar statistische Werkzeuge vermitteln, jedoch selten Zeit für die existenzielle Dimension von Entscheidungen bieten, haben wir einen geschützten Raum geschaffen.

Der Gründer

Dr. Marcus Werner

Nach dem Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Universität St. Gallen und seiner Promotion über zirkuläre Ökonomie begleitete Dr. Werner zahlreiche DAX- und SMI-Konzerne in Transformationsphasen.

Er erkannte früh, dass herkömmliche Unternehmensstrukturen oft zu Silodenken und extrem kurzfristigen Reaktionen verleiten. Seine Methode kombiniert wirtschaftswissenschaftliche Disziplin mit den Praktiken der Achtsamkeit, um Führungskräfte für eine regenerative Ära der Schweizer Wirtschaft zu wappnen.

Heute berät er Vorstände und begleitet das Wertkreis-Programm persönlich als vertrauensvoller Mentor und Host.

Dr. Werner im intensiven Gespräch

Ethische Dimensionen

Unsere Wertebasis

1. Langfristigkeit

Wir befreien die Strategiefindung vom Joch der kurzfristigen Quartalsberichterstattung. Jede Entscheidung wird an ihrem Wert in 10, 20 oder 50 Jahren gemessen.

2. Systemisches Denken

Ein Unternehmen ist kein isolierter Apparat, sondern verflochten mit der regionalen Umwelt und der Gesellschaft. Wir entwickeln echte ökologische Souveränität.

3. Konstruktiver Diskurs

Unser Kreis schätzt den radikal ehrlichen Austausch unter Peers. Ohne Beifälligkeit, sondern getragen von Intellekt, Respekt und echtem Vorankommen.

Begleiten Sie uns auf dem nächsten Führungspfad.

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