Das Executive-Curriculum
Das Executive-Curriculum
Hier untersuchen wir die Konstruktionsfehler klassischer Rentabilitätsrechnungen, die zukünftige ökologische Belastungen ausblenden. Teilnehmer lernen, CO2-Kosten, Biodiversitätsschwund und Sozialstrukturen als reale Bilanzelemente ihrer Wertschöpfungsschleife zu bewerten.
Der Wechsel von klassischer Effizienz zu kompromissloser Effektivität. Wir entwickeln Strategien, bei denen Abfälle als Rohstoffe zirkulieren und Lieferketten resilient auf lokaler Basis aufgebaut werden. Ethische Bewertung des Liefernetzwerks nach dem revDSG und Schweizer Compliance-Standards.
Ethische Management-Kompetenz bedarf keines Regelbuchs, sondern innerer Präsenz und Klarheit. In regelmäßigen Reflexionsblocks lernen CEOs, Distanz zum anspruchsvollen Tagesgeschäft zu gewinnen, um selbst in Akutsituationen wertebasiert und integer zu operieren.
Antworten auf Ihre Fragen
Wir begrenzen die Jahrgänge strikt auf 10 bis maximal 12 Teilnehmer, um einen vertrauensvollen und intimen Rahmen für den gegenseitigen Austausch von Betriebsgeheimnissen und Wertefragen zu garantieren.
Die Theorie-Module finden in ausgewählten, ruhig gelegenen Partnerhäusern in der Ostschweiz und nah Zürich statt. Ein Teil der rezeptiven Praxis findet direkt in der Natur statt.
Ja. Da wir auf Augenhöhe diskutieren wollen, setzen wir eine langjährige verantwortungsvolle Führungsrolle (C-Level, Inhaber oder Aufsichtsrat) in einer Organisation mit substanzieller Reichweite voraus.
Nach Schweizer Steuerrecht können Qualifikationsmaßnahmen, die der Erhaltung der beruflichen Leistungsfähigkeit dienen, in der Regel steuerlich geltend gemacht werden. Bitte halten Sie Rücksprache mit Ihrem Treuhänder.